Altersvorsorge-Lexikon: A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z

Die Altersvorsorgeplanung ist sehr komplex. Die gesetzliche Renten- versicherung ist ein System, dass von der Hand in den Mund lebt. Heutige Einzahler finanzieren die Rentner. 1960 kamen auf einen Rentner 2,3 Einzahler, 2015 nur noch Einer. Die Folge: Leere Kassen. Der Gesetzgeber hat am 01.01.2005 mit dem Alterseinkünftegesetz für eine grundlegende Neuregelung gesorgt. Rentennullrunden, die Anhebung des Rentenalters auf 67 Jahre und die Absenkung der Renten von 67% auf unter 50% des Nettos führen bei über 50% der Menschen zur "Minirente auf Sozialhilfeniveau". Das 3 Schichtenmodell: Basis-, Betriebliche und Private Altersvorsorge.
Arbeitgeber oder Arbeitnehmer können einzeln oder gemeinsam die steuerlich und gesetzlich geförderten Möglichkeiten für sich und Ihre Mitarbeiter nutzen:
• Arbeitszeitkonten, • Direktversicherung, • Pensionskasse, • Pensionsfonds,
• Pensionzusage, • Unterstützungskasse (Pauschal dotiert | Rückgedeckt)
Arbeitet Ihre Frau | Mann in Ihrer Firma oder würden Sie sie | ihn gern anstellen und Ihre privaten Vorsorgebeiträge komplett über Steuern vom Staat bezahlen lassen? Wie geht denn das?
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Alle Anlageformen, Sparkonten, Superfonds, Immobilien, Renten- oder Lebensversicherungen werden zur privaten Vorsorge gezählt.
Britische Lebensversicherungen eignen sich hervorragend als renditestarker Baustein für alle drei Vorsorgeschichten.
• steuerfreie Anlage
• täglich verfügbar
• Rendite 7-15% p.a.
• Bequem »mehr