Warum die britische Versicherung so beliebt ist
• Renditestark: Nutzung der Performancechancen der Kapitalmärkte
• Sicher: Risiken werden durch den Airbag = Dividendengarantie ausgeschaltet
• Zwei Gewinnausschüttungsarten:
  1. jährliche Vorab - Dividende und 2. Fälligkeitsbonus
• 1. Dividendendurchschnitt: 3-6% p.a.: die Britische | Englische Versicherung 
  garantiert Dividenden, die deutsche Gesellschaften kaum bei Ablauf schaffen
• 2. Fälligkeitsbonus: bis 13% p.a. Rendite in der Vergangenheit
• Treuebonus: Gebührenerstattung an treue Kunden
• Praktisch: Hartz IV sicher bei Basisrenten
• Einlagensicherungsfonds in England + strenge Überwachung seit 30 Jahren
• Mehrfach ausgezeichnet: als erfolgreichste britische Versicherung, 
  Produktinnovation, Kundenservice, Ergebnisse, Transparenz
• Finanzstärke: Bestnoten von Ratinggesellschaften S&P, Fitch, Moodys
• ab 50,-€ monatlich

Wie funktionieren Britische Lebens- und Rentenversicherungen?
Warum ist die britische Versicherung so erfolgreich?
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Britische Lebensversicherungen und Rentenversicherungen haben eine sehr lange Tradition. Clerical Medical und Standard Life wurden vor über 180 Jahren gegründet. Canada Life, die ihr Geschäft über Irland betreibt, ist die älteste Kanadische Versicherung. Ebenfalls auf dem deutschen Markt tätig ist Royal London mit Einmalbeiträgen. Die langjährigen Erfahrungen der britischen Versicherer und deren hervorragendes Management sind ein Garant für erstaunliche Renditen im Vergleich zu deutschen Lebens- und Rentenversicherungen.

• Britische Versicherer investieren flexibel, breit gestreut, ohne starre Vorgaben in Aktien und festverzinsliche Wertpapiere. So können sie sich schnell der aktuellen Marktsituation anpassen, die Gewichtung verändern und die Risiken steuern.
• Durch viel geringere Kosten haben die britischen Lebensversicherungen einen weiteren Vorteil gegenüber den deutschen Versicherungsgesellschaften.
• Die Renditen der britschen Lebensversicherungen lagen in der Vergangenheit in Großbritanien im Schnitt bei ca. 10%-12% p.a.
• Eine Garantierendite erstreckt sich bei den britischen Lebensversicherungen auf den Gesamtbeitrag des Kunden (Nicht wie deutsche Versicherungen, die nur eine Garantie auf den Rest-Beitrag, nach Abzug aller Kosten geben). Ausserdem werden bei britischen Lebensversicherungen jedes Jahr die Garantien neu, für das nächste Jahr, ausgesprochen. Diese Garantien können nicht zurückgenommen werden.
• Durch das “Smoothing”-Verfahren (Kursglättung) erhält der Anleger bei britischen Lebensversicherungen eine garantierte Mindestrendite. Diese Grundrendite von 2 bis 5% erreichen deutsche Gesellschaften kaum bei Ablauf. Hinzu kommt  bei Ablauf der Fälligkeitsbonus, eine Option auf eine höhere Ablaufleistung.
• Eine Berufsunfähigkeitszusatzversicherung kann bei den meisten britischen Lebens- und Rentenversicherungen mit vereinbart werden. Diese kann die Weiterzahlung Ihrer Beiträge zum Kapitalbaustein, der Rente, beinhalten - falls Sie berufsunfähig werden. Auch eine Berufsunfähigkeitsrente ist möglich. Angeboten werden staatlich geförderte Rentenversicherungen. Hinterbliebene können durch einen Todesfallschutz finanziell abgesichert werden.
• Beitragsfreistellungen, Beitragsferien, Beitragsreduktionen, Dynamiken sind ebenfalls möglich und sichern die Verfügbarkeit bzw. Flexibilität bei britischen Lebensversicherungen.
• Die Besteuerung britischer Lebensversicherungen erfolgt analog deutscher Versicherungen. Der Ertragsanteil von Verträgen, die nach dem 01.01.2005 abgeschlossen wurden, werden entsprechend dem persönlichen Steuersatz versteuert.
• Bei einer Laufzeit von mind. 12 Jahren und ab dem 60. Lebensjahr muß der Ertragsanteil bei Auszahlung zur Hälfte versteuert werden. Andernfalls muß der Ertragsanteil komplett versteuert werden. Altverträge, die vor dem 01.01.2005 abgeschlossen wurden, bleiben steuerfrei, sofern sie nicht weniger als 12 Jahre Laufzeit einhalten und wenigstens 5 Jahre lang Beiträge eingezahlt wurden.
• Britische Lebensversicherungen, die in Deutschland tätig sind, unterliegen der Aufsicht des Bundesaufsichtsamtes für Finanzdienstleistungen.

Wussten Sie . . .
dass die gesetzliche Rente ab 2010 schrittweise auf 40% des Nettos sinken wird; Ihre Kinder wenig Chancen auf eine ordentliche staatliche Versorgung haben und doppelt bestraft werden? Sie erhalten zukünftig ca. 30% des Netto einkommens an Rente (heute 67%).

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